小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必(bì)摧(cuī)之。小洲团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲团队中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没有了小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何(hé)其(qí)他女生都无法弥(mí)补(bǔ)的，这就(jiù)是小洲(zhōu)团队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么(me)可(kě)能会久(jiǔ)甘人下。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和(hé)老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见(jiàn)不(bù)合，双方有一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候(hòu)发生矛盾，是(shì)因为双方的想法不(bù)同，这种想法不(bù)同，往往不是(shì)谁对谁错的问题(tí)，而是听谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯(kěn)定大(dà)于员(yuán)工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀员(yuán)工往(wǎng)往也(yě)不(bù)愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也是需要人(rén)带(dài)的，但(dàn)是(shì)随(suí)着(zhe)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的(de)慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长速度都是(shì)巨大(dà)的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安(ān)全(quán)感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什(shén)么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行(xíng)。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随(suí)着(zhe)一种(zhǒng)被(bèi)淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不可(kě)能(néng)一直当网红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条件也不错，当网(wǎng)红更(gèng)多(duō)是(shì)为(wèi)了(le)娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的工作(zuò)，或许(xǔ)结婚(hūn)生子，回归简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇(jiāo)娇深(shēn)造(zào)去了，等到工作的时候(hòu)才发(fā)现自己(jǐ)掌握(wò)的(de)知识是远远不够的，以前(qián)学(xué)习(xí)的知(zhī)识(shí)也(yě)不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在(zài)这(zhè)个时候(hòu)选择学(xué)习(xí)。在(zài)这(zhè)个时候选择学(xué)习(xí)，可(kě)以说要(yào)放弃(qì)很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一(yī)定是下了很大(dà)的决心。

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